アパレルメーカーとアパレルソーイング企業の違いは ？
メーカーは、魅力的で欲しくなるような製品のデザインと使用される生地や色柄などの意匠企画を研究設計し、これを基に製造加工された商品を販売しています。
ソーイングは、メーカーのデザイン企画を具体的に商品化する技術研究を行い裁断、縫製、仕上げ加工をして製品を作っています。
アパレル製品は、感性商品といわれますが、感性はどのようにして作られますか？
感性は、人の感受性ですから、その時々や人によっても変化します。
多くのアパレル商品も消費者によって、その色、デザイン、素材のマッチングが受け入れられたとき、感性商品となります。
また、商品の味（魅力）は優秀なオペレータの技能によって作られます。
従って、オペレータは感性を育て上げる｢新職人」です。
就職のご相談は ？
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どのような技能や技術が身につくのでしょうか ？
縫製技術のプロになれます。多能工といって、さまざまな技能が求められます。
縫製工程はもちろん、デザインの理解やテキスタイルの知識についてもプロの
レベルとなるはずです。
管理職への登用は ？
ソーイングの職場は、９０％が女性です。生産のあらゆる職場で活躍しています。実力と経験によってリーダー、チーフ、技術指導員から生産管理、そして工場長等の経営幹部へと幅広く登用されています。
業界の将来性は ？
ファッションビジネスにとっての生命線は、｢創・工・商」です。クリエーション、テクノロジー、ビジネスの三位一体が欠かせません。日本のファッション・テクノロジーは大事な機能なのです。
